Spiegel wat er is, wat kom jij tegen? Verrijk je blik: zie wat je onbewust in stand houdt en visualiseer wat er kan zijn. Ontwikkel je Natuurlijk Leiderschap en zet een volgende stap in jouw persoonlijke ontwikkeling.

Dat is de focus in de programma’s, executive coaching en de trails van Verbeelders van verandering. Ga bijvoorbeeld mee met Laura, ze gaat 22-28 september naar Noorwegen of met Erna en Marie-Louise 15 tot 19 mei naar Spanje, er zijn nog een paar plaatsen beschikbaar.  

Je weet wat je wilt, je hebt een doel voor ogen, hup, meteen van A naar B, geen getreuzel, geen omwegen, gewoon neuzen dezelfde kant op en doorlopen. Dat blijkt vaak makkelijker gezegd dan gedaan. In welk ritme ontstaan de mooiste resultaten? Durven jullie te vertragen om later te kunnen versnellen?

Hoe kijken jullie naar welk gedrag werkt en niet werkt in jullie team? Kun je elkaar helpen wanneer de druk toeneemt? Die vragen komen vaak langs in de ontwikkeling van teams. De verbinding met elkaar wint of verliest kracht in elke interactie, en hou dan de energie er maar eens op, zeker wanneer het lastig wordt. Dat vraagt aandacht en ambacht en dat kun je samen ontwikkelen. Teamontwikkeling doe je samen en niet alleen met je hoofd, maar ook met hart en handen.

Zijn jullie excellent bezig in klant-, toekomst- en resultaatgericht werken? En met de blik naar binnen: is dat ook bestendig? Zie je het systeem en vergroot jullie manier van werken de innovatiekracht en veerkracht van medewerkers?

Welke barrières of uitdagingen komen jullie steeds tegen? Ontwikkel jullie organisatie- en aanpassingsvermogen, zorg dat jullie expeditie stoelt op reële verwachtingen en gedeelde doelen. Door de gewenste uitkomst samen te verbeelden boor je ieders makersenergie aan en schenk je jullie met dit gezamenlijke verkenningsproces een nieuw vocabulaire. You cannot be what you cannot see! Bevrijd de geest uit de fles en laat de toekomst binnen. Met een organisatie specifiek ontwikkelprogramma vind je de weg naar succes.